Leidenschaft und Können übertreffen Zensuren und Zeugnisse.
Bei uns zählen nicht Deine Noten oder schicke Zertifikate, sondern Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft. Wir nehmen Dich als Gesamtpaket, ob mit verrückten Ideen, als Techi mit Herzblut oder auch einfach mit dem Ziel "gut und anspruchsvoll zu programmieren".
Kultur des Lernens.
Begeisterung für das Unbekannte.
Interdisziplinarität ist unsere Begleiterin: Menschen aus der Fach- und Wirtschaftsinformatik sowie Computerlinguistik arbeiten Hand in Hand mit Expert:innen und Nischenbesetzern aus den Wirtschafts- und Geisteswissenschaften. Das Über-den-Tellerrand-Schauen und die Integrität untereinander lassen uns am Ende des Tages die Ziele für uns und unsere Kund:innen erreichen.
Frauenanteil
Durchschnittsalter
Nationalitäten
Fachrichtungen
Profitiere von unseren Benefits.
Familienfreundlichkeit
Bei uns bist Du Mensch. Wir wissen, dass Du auch noch andere Lebensbereiche hast, die außerhalb unserer Kontaktzeit zu jonglieren sind. Und dabei unterstützen wir Dich u. a. mit komplett flexibler Arbeitszeit, der Möglichkeit remote zu arbeiten, einem Betreuungszuschuss für Deine Kinder, Sonderurlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und der nötigen Portion Verständnis.
Weiterbildung
Nicht nur unsere Zukunft, sondern auch Deine hängt von Deinen Hard und Soft Skills ab. Daher unterstützen wir Dich bei verschiedensten Fort- und Weiterbildungen, auch wenn diese z. B. abseits unseres Tech Stacks liegen.
Zuschüsse
Ein Internetzuschuss, ein monatlicher steuerfreier Sachbezug und/oder die Zuzahlung zum Job- oder Deutschlandticket runden unser Angebot ab.
Wir sind ausgezeichnet.
Das behaupten wir nicht einfach nur, sondern können es auch belegen. Das DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) hat uns als „Top Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert – jeweils mit der Bestnote „sehr gut“.
Diese Auszeichnungen machen uns stolz – sind aber kein Grund, uns auf unseren Lorbeeren auszuruhen. Um uns kontinuierlich zu verbessern, suchen wir ständig den Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Dein Feedback liefert uns wichtige Impulse zur weiteren Ausrichtung als attraktiver Arbeitgeber.
Wir fördern Dich.
Darüber hinaus ist es uns auch wichtig, Dich persönlich zu fördern. Natürlich ist das nicht uneigennützig – schließlich erleben wir einen Drive am Markt, der uns Spaß bringt und Lust auf mehr macht. Dazu wollen wir Menschen mit an Bord haben, die aus eigener Motivation heraus handeln. Egal, wie wir Dich unterstützen können, wir werden es tun!
