Kultur des Lernens.

Wir sind bunt und respektieren jenes, was wir (noch) nicht kennen. Das gilt für unsere Unternehmenskultur, wie auch für die täglichen Herausforderungen im IT-Handwerk. Auch wenn wir schnell wachsen sticht Qualität die Quantität. Damit wir außergewöhnliche Aufgabenstellungen meistern können, besitzt Weiterbildung einen hohen Stellenwert.

Begeisterung für das Unbekannte.

Interdisziplinarität ist unsere Begleiterin: Menschen aus der Fach- und Wirtschaftsinformatik sowie Computerlinguistik arbeiten Hand in Hand mit Expert:innen und Nischenbesetzern aus den Wirtschafts- und Geisteswissenschaften. Das Über-den-Tellerrand-Schauen und die Integrität untereinander lassen uns am Ende des Tages die Ziele für uns und unsere Kund:innen erreichen.

32 %

Frauenanteil

37 Jahre

Durchschnittsalter

9

Nationalitäten

22

Fachrichtungen

Profitiere von unseren Benefits.

Familienfreundlichkeit

Bei uns bist Du Mensch. Wir wissen, dass Du auch noch andere Lebensbereiche hast, die außerhalb unserer Kontaktzeit zu jonglieren sind. Und dabei unterstützen wir Dich u. a. mit komplett flexibler Arbeitszeit, der Möglichkeit remote zu arbeiten, einem Betreuungszuschuss für Deine Kinder, Sonderurlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und der nötigen Portion Verständnis.

Weiterbildung

Nicht nur unsere Zukunft, sondern auch Deine hängt von Deinen Hard und Soft Skills ab. Daher unterstützen wir Dich bei verschiedensten Fort- und Weiterbildungen, auch wenn diese z. B. abseits unseres Tech Stacks liegen.

Zuschüsse

Ein Internetzuschuss, ein monatlicher steuerfreier Sachbezug und/oder die Zuzahlung zum Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.

Zertifikat: Top Arbeitgeber (DIQP)
Zertifikat: Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)
Arbeitgeber der Zukunft

Wir sind ausgezeichnet.

Das behaupten wir nicht einfach nur, sondern können es auch belegen. Das DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) hat uns als „Top Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert – jeweils mit der Bestnote „sehr gut“.

Darüber hinaus hat uns das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ verliehen.

Diese Auszeichnungen machen uns stolz – sind aber kein Grund, uns auf unseren Lorbeeren auszuruhen. Um uns kontinuierlich zu verbessern, suchen wir ständig den Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Dein Feedback liefert uns wichtige Impulse zur weiteren Ausrichtung als attraktiver Arbeitgeber.

Wir fördern Dich.

Darüber hinaus ist es uns auch wichtig, Dich persönlich zu fördern. Natürlich ist das nicht uneigennützig – schließlich erleben wir einen Drive am Markt, der uns Spaß bringt und Lust auf mehr macht. Dazu wollen wir Menschen mit an Bord haben, die aus eigener Motivation heraus handeln. Egal, wie wir Dich unterstützen können, wir werden es tun!

Persönlich und auf Dich zugeschnitten

Deine Einarbeitungsphase

Mehr erfahren

Du hast Fragen? Melde Dich gerne direkt bei uns.

Elli Mohr

Elli Mohr

Human Resources Manager

jobs@knecon.swiss